Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифтArialTimes New Roman
Интервал между буквами (Кернинг)СтандартныйСреднийБольшой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Белым по синему
  • Новости
  • Итоги конкурсного отбора на лучшее внедрение инструментов НСК 2024

Итоги конкурсного отбора на лучшее внедрение инструментов НСК 2024

Подведены итоги конкурсного отбора на лучшее внедрение инструментов национальной системы квалификаций!

По результатам рассмотрения коллективных заявок на участие в проектах, реализуемых Базовым центром АНО НАРК в 2024 году, экспертной комиссией определены следующие победители, представившие программы внедрения инструментов НСК в подготовку кадров:

  • Программы КГБОУ ДПО «Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций» по внедрению инструментов НСК в Красноярском крае (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Шаг в профессию», «Квалификация НАСТАВНИК»);

  • Программы АНО «ЦРОиСП «Универсум» по внедрению инструментов НСК в Челябинской области (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Компетенции XXI века», «Кадры для высокотехнологичного предприятия», «Квалификация НАСТАВНИК»);

  • Программы ГАУ ДПО ИО «Институт развития образования» по внедрению инструментов НСК в Иркутской области (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Шаг в профессию», «Квалификация НАСТАВНИК», «Компетенции XXI века»);

  • Программы ЧОУ ДПО «Донской учебно-методический центр профессионального образования» по внедрению инструментов НСК в Ростовской области (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Компетенции XXI века»);

  • Программы Межотраслевого центра развития квалификаций УрФУ по внедрению инструментов НСК в Свердловской области (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры»);

  • Программы ООО «СП БИЗНЕС КАР» по внедрению инструментов НСК в отрасли автомобилестроения (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Квалификация НАСТАВНИК»);

  • Программы ООО «ТОРГОВАЯ СЕТЬ – ПОДМОСКОВЬЕ» по внедрению инструментов НСК в Московской области (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Шаг в профессию», «Квалификация НАСТАВНИК»);

  • Программы ООО «Институт развития профессиональных компетенций» по внедрению инструментов НСК в Республике Бурятия и Забайкальском крае (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Шаг в профессию», «Квалификация НАСТАВНИК», «Компетенции XXI века»);
  • Программа Колледжа туризма Санкт-Петербурга по внедрению инструментов НСК в г. Санкт-Петербурге (проект «Компетенции XXI века»);

  • Программа ООО ДВЦКТ «Эксперт», Приморский край (проекты: «Квалификация НАСТАВНИК», «Кадры для высокотехнологичного предприятия»);

  • Программа АНО «ЦОПП» по внедрению инструментов НСК в Белгородской области (проект «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры»).

Поздравляем победителей и желаем успешной реализации намеченных планов при поддержке Базового центра подготовки кадров АНО НАРК!

По результатам рассмотрения заявок на индивидуальное участие, все заинтересованные организации включены в состав участников проектов и получат информационную и консультационно-методическую поддержку.  

Учредители