Внедрение профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации требует кадрового обеспечения, для чего Национальным агентством в 2017-19 гг. сформирована региональная сеть, включающая центры повышения квалификации, региональные методические центры, стажировочные площадки, советы по профессиональным квалификациям, центры оценки квалификации, организации – носители лучших практик подготовки кадров, специалистов – организаторов, преподавателей, экспертов.
Обучение педагогов ведется по гибким модульным программам, которые позволяют решать комплексные задачи внедрения инструментов национальной системы квалификаций, так и отвечать на конкретные запросы работодателей в режиме «компетенции под заказ».
С информацией о подходах к распределению контрольных цифр приема на обучение можно ознакомиться здесь.
руководитель Базового центра подготовки кадров, кандидат педагогических наук
Стажировки по профессиям реализуются на базах более 50 крупных предприятий, в т.ч.: НОСТРОЙ, КНАУФ, КАМАЗ, РЖД, фирма «1С», ПАО «Корпорация «Иркут», АО «Астраханское судостроительное производственное объединение», ООО «Белгородский сертификационно-аттестационный центр сварочного производства», ФГБУ «Центрально-черноземная государственная зональная Машиноиспытательная станция» и другие.
