Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифтArialTimes New Roman
Интервал между буквами (Кернинг)СтандартныйСреднийБольшой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Белым по синему

НСК – конструктор карьеры

НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИЙ: ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ

Как выстроить систему управления персоналом в соответствии с современными требованиями рынка труда? Как замотивировать своего сотрудника? Что нужно знать HR-специалисту для построения эффективной кадровой политики в компании?

Ответы на эти вопросы в проекте «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры». Проект помогает HR-специалистам, используя инструменты и цифровые ресурсы НСК, ориентироваться в мире квалификаций, формах оценки персонала, формировать компетенции по сопровождению карьерного проектирования, непрерывного образования работников, молодым специалистам - уверенно войти в профессиональную деятельность и выбрать свой вектор карьерного развития.

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 

Цифры
по проекту

2019

2020

16
регионов
11830
студентов студентов и молодых специалистов прошли опрос о знании инструментов НСК



Пройди опрос на знание инструментов национальной системы квалификации

Подать заявку на участие в проекте


НСК – конструктор карьеры

НОК - уверенность в завтрашнем дне!

Конструктор карьеры

«НСК – конструктор карьеры», БМСО-2019

Национальная система квалификаций - ключ к карьере

Учредители