Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифтArialTimes New Roman
Интервал между буквами (Кернинг)СтандартныйСреднийБольшой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Белым по синему

Итоги Всероссийской конференции «Кадры для новой экономики»

КАДРЫ ДЛЯ НОВОЙ ЭКОНОМИКИ – слоган Всероссийской конференции Национального агентства развития квалификаций, которая состоялась 5-6 октября 2021 года.

В мероприятии приняли участие более 1000 представителей компаний, образовательных организаций, госструктур, экспертов.

Конференция стала площадкой обсуждения профильных инициатив, анализа накопленного опыта и определения перспектив партнерства бизнеса, образования и органов власти.

Стартовый день конференции начался с пленарного заседания «Национальная система квалификаций как современная среда взаимодействия бизнеса и образования». Спикеры обсудили стратегические инициативы по развитию рынка труда и системы профессионального образования, инструменты и механизмы работы национальной системы квалификаций при решении поставленных задач.

«Согласно данным о состоянии делового климата в 2020 году, недостаток квалифицированной рабочей силы стал одной из главных проблем для российских предприятий. Дефицит кадров нужной квалификации отметили около 50% компаний, принявших участие в опросе, проведенном РСПП. Наиболее остро его ощущают промышленные предприятия.

Решение этой проблемы требует отладки совместной работы бизнеса и образования. Именно такая критически важная задача в области подготовки кадров определена Стратегией развития национальной системы квалификаций Российской Федерации до 2030 года» - отметил Александр Шохин, председатель Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.

Елена Мухтиярова, заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации, и Марина Маслова, директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, представили линию развития человеческих ресурсов, проектируемую в рамках фронтальной стратегии социально-экономического развития Российской Федерации: создания новой занятости, обеспечения возможности для каждого человека учиться, осваивать новые компетенции на протяжении всего цикла профессионального развития.

О стратегической инициативе «Профессионалитет» как инструменте, который поможет бизнесу закрыть дефицит кадров со средним профессиональным образованием, рассказал Виктор Неумывакин, директор Департамента государственной политики в сфере профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения Российской Федерации.

Сергей Цыбуков, генеральный директор НПО по переработке пластмасс имени «Комсомольской Правды» представил опыт внедрения комплексных кадровых решений для высокотехнологичных предприятий с использованием инструментов национальной системы квалификаций.

Об инструментах управления качеством подготовки кадров и роли Национального агентства в их формировании рассказал Артем Шадрин, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций: «Миссия Национального агентства – преодоление разрыва между потребностями рынка труда и теми возможностями, которые есть в системе профессионального образования…Наша задача – помочь сформировать форматы межсекторного взаимодействия бизнеса, образования, органов власти для реализации современных систем подготовки кадров, и их быстрой актуализации…».

Завершил пленарное заседание Дмитрий Чернейко, председатель Комитета по труду и занятости населения г. Санкт-Петербурга, презентовавший модель кадрового обеспечения региона, базирующуюся на использовании инструментов национальной системы квалификации.

 Полные выступления спикеров можно посмотреть по ссылке – https://youtu.be/5vrTTyp1ei0

Комментарии (0)

Учредители