Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифтArialTimes New Roman
Интервал между буквами (Кернинг)СтандартныйСреднийБольшой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Белым по синему

Мастер квалифицирован – качество обучения гарантировано

С 12 по 30 октября 2020 года в Челябинской области проходят стажировки для преподавателей и мастеров производственного обучения по профессиям «Сварщик дуговой сварки», «Каменщик» и «Парикмахер». Программы повышения квалификации в форме стажировки реализуются Национальным агентством развития квалификаций в сетевой форме при участии территориального центра повышения квалификации - АНО «ЦРОиСП «Универсум» и трех стажировочных площадок.

В качестве стажировочных площадок выступают учебно-производственные центры, располагающие современными ресурсами (кадровыми, материально-техническими):

  • ООО «Центр подготовки специалистов «Сварка и Контроль» по профессии «Сварщик дуговой сварки»;

  • ГБПОУ «Южно-уральский государственный технический колледж» по профессии «Каменщик»;

  • АНО ДПО «Мастерская стиля» по профессии «Парикмахер».

Участниками стажировки стали 20 преподавателей и мастеров производственного обучения из 9 колледжей Челябинской области (Копейский политехнический колледж имени С.В. Хохрякова, Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум им .А.В.Яковлева, Челябинский механико-технологический техникум, Каслинский промышленно-гуманитарный техникум, Магнитогорский строительно-монтажный техникум, Челябинский энергетический колледж им. С.М. Кирова, Коркинский горно-строительный техникум, Южно-Уральский многопрофильный колледж, Челябинский техникум промышленности и городского хозяйства им. Я.П. Осадчего).

Под руководством опытных наставников в условиях реального производства участники стажировки оттачивают мастерство выполнения основных трудовых функций, предусмотренных профессиональным стандартом. По результатам стажировки каждый участник пройдет итоговую аттестацию в форме профессионального экзамена (по модели независимой оценки квалификации).

Все без исключения участники отметили необходимость ежегодных стажировок в таком формате, когда совершенствуешь квалификацию на современном рабочем месте, иначе теряется «профессиональная хватка и связь с реальным производством».

Комментарии (0)

Учредители