Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифтArialTimes New Roman
Интервал между буквами (Кернинг)СтандартныйСреднийБольшой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Белым по синему
  • Новости
  • Пилотный проект в Ростовской области

Пилотный проект в Ростовской области

Национальное агентство развития квалификаций, Министерство общего и профессионального образования Ростовской области и СПК в области сварки подписали соглашение о совместной деятельности по организации государственной итоговой аттестации студентов колледжей и техникумов с применением независимой оценки квалификации (НОК).

В соответствии с соглашением, в конце июня с.г. студенты Волгодонского техникума металлообработки и машиностроения, обучающиеся по специальности «Сварщик ручной и механизированной сварки (наплавки)», одновременно с государственным экзаменом сдадут и профессиональный экзамен. В состав экзаменационной комиссии войдут независимые эксперты центра оценки квалификации в области сварки, созданного на базе ООО «НИИМонтаж».

Выпускники техникума, удачно сдавшие профессиональный экзамен, в дополнение к диплому получат свидетельство о квалификации. Этот документ существенно облегчит их трудоустройство на ведущих предприятиях Ростовской области.

Справка

Пилотный проект ГИА-НОК Агентство реализует с марта 2018 года. В рамках проекта в ходе летней экзаменационной сессии 2018 года в 38 колледжах, расположенных в 8 регионах страны, 242 студента добровольно прошли НОК по 12 квалификациям. В состав комиссий по приему профессиональных экзаменов вошли эксперты 6 СПК – электроэнергетики, судостроения, агропрома, машиностроения, сварки и индустрии красоты.

Почти две трети студентов сдали экзамены на «отлично» и вместе с дипломом об СПО получили свидетельство о квалификации, подкрепленное твердыми договоренностями с работодателями о трудоустройстве.

Главные задачи проекта в 2019 году:

  • масштабирование в территориальном и отраслевом разрезе (расширенная апробация);
  • доведение разработанной модели до стадии готовности к массовому внедрению в 2020 году;
  • подготовка проектов актуализированных нормативно-правовых документов, регламентирующих процедуру ГИА и НОК.

Для этого, в частности, в настоящее время готовятся к подписанию ряд соглашений с регионами, существенно расширяющих ареал и масштаб проекта.

Стратегическая цель проекта зафиксирована в Дорожной карте развития Национальной системы квалификаций – к 2024 году 80% организаций СПО страны должны совмещать ГИА и НОК.

Учредители