Сетевая модель повышения квалификации набирает обороты

30 января состоялось рабочее совещание территориальных центров повышения квалификации, на котором определились основные траектории повышения квалификации в 2018 году. Разработанная Базовым центром инновационная модель повышения квалификации прошла успешную апробацию и продолжает свое активное развитие.

Эта модель имеет ряд преимуществ по сравнению с традиционным подходом:

• построение на основе прогноза потребности в педагогических кадрах, требований к их квалификации, имеет опережающий характер повышения квалификации педагогов и наставников на производстве;
• высокое качество программ на основе конструктивной организационно-методической поддержки их разработки, в т.ч. с привлечением ведущих специалистов;
• связь с конкретными производствами, участие отраслевых специалистов в обучении педагогов;
• наличие системы открытой образовательной логистики (информационного ресурса, координации деятельности на федеральном и (меж)региональном уровне);
• образовательная мобильность педагогических кадров при выборе мест обучения;
• наличие институтов независимого оценивания результатов обучения;
• поддержка со стороны органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и работодателей.

В этом году планируется расширение сети территориальных центров и стажировочных площадок, разработка новых программ повышения квалификации по востребованным в регионах профессиям. В категорию слушателей добавятся методисты и руководители сферы профессионального образования.