База данных лучших практик

Наименование практики

Аннотация

ПРОЕКТ.Ф – это первая в России, не имеющая аналогов оплачиваемая федеральная программа развития молодых специалистов в сфере проектного финансирования жилищного строительства от Банка ДОМ.РФ. Программа реализуется с 2020 года в 9 регионах, затрагивая все аспекты проектного финансирования, актуального, социально значимого направления.

В 2020 году строительная отрасль претерпела изменение – переход на эскроу счета и финансирование жилищного строительства через Банки, а не напрямую от застройщиков, как это было раньше.

Практика, в момент ее создания решила актуальную для отрасли проблему – создала узкопрофильных экспертов по проектному финансированию, аналогов которым не было в стране.

Сегодня, спустя 6 лет существования программы ее выпускники работают как в Банке ДОМ.РФ, так и в других Банках, у застройщиков и в государственных структурах, таких как Минстрой.

Место реализации практики

АО «Банк ДОМ.РФ», юридический адрес: 125009, г. Москва, ул. Воздвиженка, д. 1

Актуальность

Необходимость обеспечения отрасль квалифицированными экспертами в проектном финансировании.

Цель и задачи:

Проект соответствует национальным целям и задачам, в частности национальному проекту – образование, федеральному проекту – молодежь России.

• Создать кадровый резерв специалистов финансово-строительной сферы в России

• Разработать комплексную новую для рынка программу обучения и сформировать базу знаний направления

• Обучить с нуля новой уникальной профессии, обеспечив рынок кадрами

• Повысить привлекательность строительной отрасли среди востребованных и талантливых молодых специалистов

• Вырастить из выпускников программы руководителей

Итогом реализации практики является подготовка экспертов нового поколения для финансовой и строительной отраслей.

Средства и способы реализации практики

Межотраслевой и межрегиональный «ПРОЕКТ.Ф» реализуется Банком ДОМ.РФ с 2020 года в 9 регионах: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Владивосток, Нижний Новгород, Краснодар, Казань, Екатеринбург, Новосибирск. В первый год была запущена в формате стажировки для молодых специалистов. В 2021 году на программе кроме стажировки был открыт образовательный блок, ориентированный на действующих работников жилищно-строительной отрасли.

Целевая аудитория: к участию в программе были приглашены не только студенты ведущих вузов страны, а также компании-застройщики, сотрудники региональных министерств.

Они получили возможность пройти обучение по проектному финансированию, развить профессиональные и личностные компетенции. По итогам проекта участники защищают кейс-проекты в командах на симуляторе кредитного комитета.

Сотрудничество с образовательными организациями:

Проект реализован совместно с МГСУ: по окончании курса и прохождения финальной аттестации, подтверждающей освоение новой компетенции, участники получают сертификат о повышении квалификации от МГСУ.

Программа ежегодно проводится в 2 стрима: в формате полугодовой оплачиваемой стажировки в Банке ДОМ.РФ для студентов; в формате 6-ти месячного образовательного онлайн-курса для действующих работников жилищно-строительной отрасли.

Подробнее о формате стажировки:

Одной из особенностей программы является возможность применения полученных знаний на практике: участники будут работать над крупными проектами под руководством наставников, что поможет им по достоинству оценить свои навыки и обрести уверенность в своих возможностях. Учащиеся развивают как специализированные знания, так и оттачивают навыки личной эффективности, необходимые для работы в этой сфере.

Старт программы происходит в Москве с участием первых лиц группы компаний ДОМ.РФ. Всех участников из регионов Банк ДОМ.РФ привозит за свой счет в Москву. У ребят есть возможность в формате открытого диалога задать ТОП-менеджерам интересующие их вопросы. Вторую часть дня на открытии студенты проводят за неформальной программой с мероприятиями по командообразованию. Затем молодые специалисты в течение 6 месяцев стажируются в своих городах по одному из следующих направлений:

• ИТ и бизнес-анализ в проектном финансировании

• строительный мониторинг

• строительная экспертиза

• правовое обеспечение проектного финансирования

• кредитование недвижимости

• инфраструктурные облигации

• кредитный анализ

• клиентский менеджмент в проектном финансировании

Помимо всего прочего кураторами стажировки проводятся неформальные мероприятия для стажеров: экскурсии к застройщикам на объекты строительства, экскурсии в арендные дома ДОМ.РФ и на Щербинский лифтостроительный завод, также принадлежащий группе компаний ДОМ.РФ.

По итогам выпуска защищают командный кейс перед экспертами и руководителями Банка в формате симулятора кредитного комитета. Лучшие выпускники программы получают предложение о работе на постоянную позицию в штате Банка ДОМ.РФ.

Подробнее о формате онлайн-курса:

В курсе около 30 уроков по девяти направлениям:

• Банковская сфера в РФ

• Кредитный анализ

• Строительная экспертиза

• Правовое обеспечение проектного финансирования

• Бизнес-процессы проектного финансирования

• Инфраструктурные облигации

• Личная эффективность

• Навыки ведения переговоров

• Клиентоориентированность в проектном финансировании

"В «ПРОЕКТ.Ф» мы видим свою задачу несколько шире, чем повышение квалификации профильных специалистов. Нам важно привлекать в отрасль молодежь, показывая разнообразие профессий, связанных с рынком жилищного строительства. С учетом аудитории курса текстовые и видео материалы разработаны так, чтобы учащимся было удобно планомерно осваивать дисциплины без привязки к месту и времени, вне зависимости от их загрузки", – Окунева Олимпиада, руководитель Центра развития карьеры и бренда работодателя.

Ресурсоёмкость практики

Образовательный онлайн курс реализуется командой обучения Банка, стажировку курирует соответствующее подразделение по работе с молодыми специалистами. В качестве экспертов выступают сотрудники Банка ДОМ.РФ – топ-менеджеры и функциональные руководители.

Методическая база курсов была сформирована при старте проекта, и ежегодно актуализируется, дополняется.

Критерии результативности

• Количество заявок на программу развития, как подтверждение интереса

• Количество выпускников программы развития ПРОЕКТ.Ф

• Программы уроков содержат актуальную информацию

• Формирование на 100% базы знаний направления

• Количество выпускников программы, ставшие руководителями

• Отношение по итогам опроса студентов, участников и выпускников программы к привлекательности строительной отрасли

• Вырастить из выпускников программы руководителей

Данные о результативности

• За время программы было получено более 12,5 тысяч заявок на участие в программе;

• За 5 лет ПРОЕКТ.Ф в роли стажеров прошли более 220 участников в 9 регионах;

• 85 человек по сей день продолжают работу в ГК ДОМ.РФ;

• На должности руководителей направлений Банка работают 19 выпускников ПРОЕКТ.Ф;

• База знаний направления полностью сформирована и обновлена;

• По итогам опроса 85% опрошенных начали воспринимать строительную отрасль как более привлекательную для работы;

• В 2025 году на программе в данный момент проходят стажировку 33 стажера. 

Алгоритм внедрения практики

1. Разработка наполнения контента и сроков программы;

2. Положения о проведении и нормативно-регуляторной базы;

3. Поиск образовательного партнера и согласование его участия в программе (у нас – МГСУ);

4. Совместная проработка проекта курсов с образовательным партнером;

5. Упаковка программы и курса;

6. Утверждение кураторов программы, экспертов от бизнеса;

7. Утверждение количества участников и выставление метрик результативности;

8. Запуск промо-кампании программы, набор слушателей курса и отбор стажеров на программу стажировки;

9. Запуск программы и ее проведение;

10. Завершение программы;

11. Анализ результатов и итогов;

12. Планирование внедрения изменений на будущие потоки программы.