Система продвижения выпускников колледжа

Система продвижения выпускников колледжа

Номинация: От профессионального выбора к успешной карьере

Субъект РФ: Московская область
Тип практики: Образовательные
Организация:
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Колледж связи № 54» имени П. М. Вострухина,
Юридический адрес: 115172, г. Москва, ул. Большие Каменщики, д. 7.

Ответственное лицо
ФИО: Павлова Надежда Александровна
Должность: Старший методист
Тел: +7 (926) 657-87-08
Email: ks54ot@mail.ru
Аннотация:

Отдел содействия трудоустройству организует для выпускников: информирование о ситуации на рынке труда; консультирование по составлению резюме, рекомендательных писем, портфолио; юридическую помощь; подготовку к собеседованию; осуществляет мониторинг трудоустройства выпускников. Активно используются ресурсы сети Интернет, а также широкий спектр нетворкинг-возможностей в масштабах города.

Описание практики:

Актуальность

Актуальность обусловлена тем, что в современных условиях модернизации системы образования России трудоустройство и адаптация выпускников на рынке труда являются важнейшими показателями успешности работы учебного заведения.

Цель и задачи

Цель практики - обеспечение конкурентоспособности и занятости выпускников колледжа.

Главной задачей деятельности Центра (отдела) является содействие трудоустройству выпускников ГБПОУ КС № 54.

Средства и способы реализации практики

Основные направления работы Центра (отдела) содействия трудоустройству выпускников:

1.Работа со студентами и выпускниками:

  • предоставление информации о трудоустройстве выпускников колледжа на официальном сайте ГБПОУ КС № 54;
  • мониторинг электронных индивидуальных перспективных планов профессионального развития выпускников;
  • мониторинг занятости выпускников;
  • сбор статистических данных - трудоустройство и поступление в вуз получивших Skills-паспорт;
  • информирование студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия в их трудоустройстве;
  • учет выдачи документов об образовании (с отличием и без отличия);
  • организация временной занятости студентов;
  • организация региональных чемпионатов профессионального мастерства «Московские мастера» по стандартам WorldSkills Russia совместно с социальными партнерами по компетенциям, согласно профилю специальностей колледжа;
  • организация и проведения Демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills Russia совместно с работодателями, в рамках государственной итоговой аттестации.

2. Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;

3. Взаимодействие с:

  • органами исполнительной власти, в том числе с органами по труду и занятости населения;
  • объединениями работодателей;
  • общественными, студенческими и молодежными организациями.

Центр (отдел) осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом ГБПОУ КС № 54 и Положением об центре (отделе), см. Приложение 1.

Центр (отдел) осуществляет следующие виды деятельности в области содействия трудоустройству выпускников:

  • информационная работа;
  • содействие трудоустройству выпускников;
  • мониторинг и анализ результативности трудоустройства выпускников;
  • подготовка студентов – выпускников к трудоустройству;
  • взаимодействие с работодателями;
  • методическая работа;
  • участие и проведение карьерных мероприятий;

процесс содействия трудоустройству состоит из трех этапов:

  • подготовительный этап;
  • предварительное распределение выпускников;
  • окончательное распределение (направление на работу).

1. Подготовительный этап реализуется через работу со студентами (внутренним потребителем) и взаимосвязь с потенциальными работодателями города (внешним потребителем).

На данном этапе процесса содействия трудоустройству проводится:

  • составление выпускниками личного резюме;
  • заполнение анкеты-выпускника;
  • формирование банка резюме выпускников;
  • рассылка запросов социальным партнерам;
  • формирование банка вакансий рабочих мест;
  • размещение банка вакансий на веб-сайте.

2. Предварительное распределение выпускников.

Специалист по содействию трудоустройству осуществляются следующие мероприятия:

  • знакомство выпускников с банком вакансий рабочих мест;
  • проведение «Дней карьеры» или ярмарок выпускников по направлениям подготовки вуза.

3. Окончательное распределение (направление на работу).

Выпускники, определившиеся с трудоустройством, службой в ВС РФ, дальнейшим этапом образования, а также ушедшие в отпуск по уходу за ребенком предоставляют в центр (отдел) документальное подтверждение в форме справки (повестки).

Для получения информации о трудоустройстве выпускников центром (отделом) содействия трудоустройству используются разные формы:

1)      информация от выпускных групп (телефонные звонки, индивидуальные встречи, почтовая переписка);

2)      ответы работодателей на запросы отдела содействия трудоустройству;

3)      ответы на запросы объединенных военкоматов.

Полученная информация обрабатывается специалистом Центра (отдела) трудоустройства и на основании этого готовится отчет о трудоустройстве выпускников.

Критерии результативности

  • качество трудоустройства;
  • длительность поиска работы;
  • удовлетворенность выпускника местом работы;
  • удовлетворенность выпускника работой отдела содействия;
  • перспективность трудоустройства по специальности;
  • доля трудоустроенных;
  • уровень заработной платы выпускников;
  • место в рейтинге образовательных организаций по успешности трудоустройства выпускников;
  • результат участия студентов в профессиональных конкурсах;
  • результаты сдачи Демонстрационного экзамена по стандартам WSR;
  • доля трудоустроенных и поступивших в ВУЗ по результатам сдачи Демонстрационного экзамена по стандартам WSR и участия в региональных чемпионатах.

Данные о результативности.

Распределение выпускников ГБПОУ «Колледж связи № 54 имени П. М. Вострухина» по каналам занятости в 2017/2018 г. приведено в Таблице 1.

Сотрудники Центра (отдела) проводят опрос выпускников 2017/2018 гг. (спустя 4 месяца после окончания ими колледжа). Все выпускники колледжа являются совершеннолетними. Выпускники особого статуса все трудоустроены по специальности.

Были опрошены 686 чел., что составляет 92,8 % от общего числа выпускников (выпуск 2017/2018 года - 739 чел.). Из числа опрошенных: трудоустроены по специальности 309 чел., что составляет 45,04%, продолжают обучение по специальности на более высоком уровне 140 (20,4 %).

Доля сдавших Демонстрационный экзамен по стандартам WSR 70.3%. от общего выпуска. По результатам Демонстрационного экзамена и участия в региональных чемпионатах по стандартам WSR доля трудоустроенных и поступивших в ВУЗ составляет 60,6% от сдававших Демонстрационный экзамен по стандартам WSR выпускников.

В результате проведенного мониторинга можно сделать следующие выводы. Опрошенные выпускники 2017/2018 года, в основном, довольны своей работой (56 %), основной причиной неудовлетворенности является, по мнению респондентов, низкий уровень заработной платы. Все выпускники колледжа трудятся по специальности.

Большинство выпускников планирует обучение в дальнейшем, что говорит о желании развиваться и добиваться профессиональных успехов. Это является показателем успешной работы отдела.

Нормативная база практики

  • распоряжение Правительства РФ № 2765-р от 29.12.14 г. «Концепция Федеральной целевой программы развития образования на 2016 - 2020 годы»;
  • постановление Правительства Москвы от 21 апреля 2009 № 346-ПП «Об утверждении положения о порядке организации временного трудоустройства молодежи из числа выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования (молодежной практики), и положения о порядке организации временного трудоустройства населения в городе Москве (в ред. постановлений Правительства Москвы от 29.06.2010 N 568-ПП, от 30.08.2011 N 391-ПП);
  • положение о базовом центре содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций города Москвы (Приложение 2);
  • распоряжение Департамента образования города Москвы № 107р от 21.04.15г. «Об организации мониторинга трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы;
  • положение об отделе содействия трудоустройству выпускников (Приложение 1);
  • методические рекомендации «Сопровождение планирования и развития карьеры выпускника: индивидуальный перспективный план профессионального развития» (Приложение 3);
  • письмо № АК-763/06 от 24.03.2015 Министерство образования и науки Российской Федерации «О направлении рекомендаций по организации мониторинге трудоустройства выпускников протокол заседания межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда в разрезе субъектов российской Федерации от 23 января 2015 г. № 3, разделе 1, пункт 8» (Приложение 4);
  • методическая разработка единого мультимедийного профориентационного урока для студентов выпускных групп «Профессионал будущего: эффективное обучение и успешное трудоустройство» (с участием социальных партнеров и работодателей), Городской методический центр города Москвы, Базовый центр содействия трудоустройству (Приложение 5);
  • Методические рекомендации по заполнению индивидуального перспективного плана студентов ГБПОУ КС № 54, Н. А. Павлова - старший методист, С. А. Ковалишина - мастер производственного обучения (Приложение 6);
  • приказ Департамента образования города Москвы № 1050 от 06.09.2016 г. «Об открытом чемпионате профессионального мастерства города Москвы «Московские мастера» по стандартам WorldSkills Russia и региональном чемпионате JuniorSkills для обучающихся 10-17 лет» (Приложение 7);
  • приказ Департамента образования города Москвы № 1118 от 27.10.2016 г. «Об утверждении положения о проведении демонстрационного экзамена с учетом требований WorldSkills Russia в рамках государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования» (Приложение 8).

Файлы:


Все файлы одним архивом:

Учредители

Российский союз промышленников и предпринимателей
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Министерство просвещения
Федерация Независимых Профсоюзов России